Des groupes lancent la campagne «Pousse, mais poussettes égales», pour appuyer le combat des travailleuses en congé de maternité, qui voient leur emploi aboli, mais qui n’ont pas droit aux prestations régulières d’assurance-emploi.
Cette cause est déjà devant les tribunaux, lancée par le Mouvement Action-Chômage de Montréal. À la base, six travailleuses ont vécu une situation similaire.
Le phénomène est celui de travailleuses en congé de maternité, dont l’emploi est aboli à la suite d’une fermeture d’entreprise ou d’une restructuration au sein de l’entreprise, mais qui n’ont pas droit aux prestations régulières d’assurance-emploi parce qu’elles n’ont pas cumulé suffisamment d’heures de travail durant la période de référence.
Même si la cause est maintenant rendue à la Cour d’appel fédérale, ses défenseurs lancent du même souffle une campagne auprès des dirigeants politiques afin de faire modifier la Loi sur l’assurance-emploi.
Ces groupes prévoient également lancer une pétition à ce sujet et organiser des actions d’éclat.
Lia Lévesque, La Presse Canadienne