Certains motifs sont considérés comme étant justifiés Vous êtes justifié de quitter volontairement votre emploi si, compte tenu de toutes les circonstances, pour l’un des motifs énumérés ci-après, votre départ volontaire est la seule solution raisonnable dans votre cas : harcèlement, de nature sexuelle ou autre; nécessité d’accompagner son conjoint ou un enfant à charge vers un autre lieu de

Vous pensez que la seule solution raisonnable est de quitter votre emploi Vous pouvez avoir une excellente raison pour quitter volontairement votre emploi mais cela ne veut pas dire que vous êtes justifié de le faire. Avant de prendre la décision de quitter votre emploi, vous devriez toujours analyser le problème et utiliser les mesures ou solutions raisonnables à votre

Quitter son emploi Vous pensez à quitter votre emploi : Saviez-vous que si vous quittez volontairement votre emploi sans justification, vous n’avez pas droit aux prestations régulières? Après avoir quitté votre emploi, vous devrez retravailler un nombre minimal d’heures assurables pour obtenir des prestations régulières. Toutefois, vous pourriez recevoir des prestations de maternité, parentales, de maladie et de compassion en autant que vous ayez