Certains motifs sont considérés comme étant justifiés Vous êtes justifié de quitter volontairement votre emploi si, compte tenu de toutes les circonstances, pour l’un des motifs énumérés ci-après, votre départ volontaire est la seule solution raisonnable dans votre cas : harcèlement, de nature sexuelle ou autre; nécessité d’accompagner son conjoint ou un enfant à charge […]
Vous pensez que la seule solution raisonnable est de quitter votre emploi Vous pouvez avoir une excellente raison pour quitter volontairement votre emploi mais cela ne veut pas dire que vous êtes justifié de le faire. Avant de prendre la décision de quitter votre emploi, vous devriez toujours analyser le problème et utiliser les mesures […]
Quitter son emploi Vous pensez à quitter votre emploi : Saviez-vous que si vous quittez volontairement votre emploi sans justification, vous n’avez pas droit aux prestations régulières? Après avoir quitté votre emploi, vous devrez retravailler un nombre minimal d’heures assurables pour obtenir des prestations régulières. Toutefois, vous pourriez recevoir des prestations de maternité, parentales, de maladie et de compassion […]
COMMUNIQUÉ DE PRESSE BUDGET FÉDÉRAL : DÉCEPTION SUR TOUTE LA LIGNE Montréal, le 16 avril 2024 – Le budget fédéral s’avère une grande déception pour le Conseil national des chômeurs et chômeuses (CNC). « Il n’y a rien. Pas de réforme, même pas de mesures ciblées pour que le programme soit plus juste, plus équilibré […]
Encore une fois il ne semble avoir rien de nouveau dans le budget fédéral, du moins qui filtre, pour annoncer des nouvelles mesures plus adaptées à la réalité que vivent les chômeurs et chômeuses, donc qui deviennent prestataires de l’assurance emploi. Que ce soit au niveau des certains critères dans toutes les catégories de prestations, […]
Le Conseil national des chômeurs et chômeuses (CNC) s’inquiète de l’absence de mesures pour faire face à une saison des incendies de forêt qui s’annonce particulièrement difficile selon le gouvernement fédéral. « Aujourd’hui, en conférence de presse, les ministres fédéraux ont dit craindre le pire en matière de feux de forêt cet été, mais n’ont […]
Contester une décision
Contester une décision Si vous n’êtes pas en accord avec une décision prise par la Commission de l’assurance-emploi, nous vous conseillons de consulter un des groupes ici-bas pour vous soutenir dans vos démarches et poser vos questions. Action Chômage de Québec Action Chômage Pierre-De Saurel – Sorel-Tracy Association pour la Défense des Droits Sociaux de […]
Des groupes lancent la campagne «Pousse, mais poussettes égales», pour appuyer le combat des travailleuses en congé de maternité, qui voient leur emploi aboli, mais qui n’ont pas droit aux prestations régulières d’assurance-emploi. Cette cause est déjà devant les tribunaux, lancée par le Mouvement Action-Chômage de Montréal. À la base, six travailleuses ont vécu une […]
Revoir les critères en assurance emploi
On pourrait régler de manière permanente bien des problèmes pour les travailleur-euse-s saisonniers avec un critère unique d’admissibilité et un plancher adéquat de semaines de prestations. Au lieu de cela, le gouvernement s’entête à reconduire d’année en année des mesures temporaires.Ottawa laisse encore tomber les travailleur.euse.s saisonniers! 👉Pour en savoir plus : www.lecnc.com/tomber
Décision du TSSS
En tant qu’organisme de défense des droits des chômeurs et chômeuses il est bon de savoir qu’il existe des mécanismes dont bénéficient les prestataires lorsqu’une décision négative est rendue dans le cadre de l’obtention de leurs prestations. Ainsi il y a 3 niveaux : la révision administrative, puis appel à la division du Tribunal de […]